용역 아웃소싱

인력 채용 없이 전문 청소
인력을 필요한 만큼 운용합니다.

필요한 인원, 필요한 기간만큼. 채용·관리 부담 없이 숙련된 전문 청소 인력을 즉시 투입합니다.

인력 아웃소싱 현장
고객 만족도
97.2%
아웃소싱 계약 고객 기준
인력 아웃소싱

채용 없이 즉시 투입 가능한
전문 청소 인력 운용

고원SPC의 인력 아웃소싱은 채용·교육·관리·행정을 모두 대행합니다. 필요한 규모의 인력을 계약 즉시 투입하고, 현장 감독이 품질을 책임집니다.

  • 계약 후 빠른 인력 투입 — 모집 공백 없음
  • 4대 보험·급여·행정 전담 처리
  • 현장 슈퍼바이저 상주 또는 순회 감독
  • 성수기·비수기 인원 증감 유연 대응
장기 계약 관리
장기계약 비율
+68%
1년 이상 재계약 고객 비율
장기 계약 관리

계약 이후에도 안정적 운용
책임지는 관리 체계

단순 인력 공급을 넘어 월간 보고, 정기 품질 점검, 인원 조정 협의까지 포함하는 장기 파트너십 구조로 운영합니다.

  • 월간 운용 보고서 제공
  • 분기별 현장 품질 점검 및 피드백 반영
  • 계약 갱신 시 요구사항 반영 구조 최적화
  • 이직·결근 발생 시 당일 대체 인력 투입
Why Us

왜 고원SPC의 용역 아웃소싱을 선택하는가

청소 인력을 직접 채용하면 채용 비용, 교육, 관리, 4대 보험, 이직 리스크가 함께 따라옵니다. 고원SPC 아웃소싱은 필요한 규모의 훈련된 인력을 계약 즉시 투입하고 품질 관리까지 책임집니다.

즉시 투입 가능 인력 즉시 투입

즉시 투입 가능 인력풀

계약 후 빠른 시간 내 현장에 맞는 인력을 투입합니다. 증원·감원 요청에도 유연하게 대응해 성수기·비수기 인력 운용 비용을 최적화합니다.

교육 완료 전문 인력 교육 완료

교육 완료 전문 인력

투입 전 안전 교육, 약품 취급, 장비 운용, 현장 매너 교육을 완료한 인력만 배치합니다. 고객사가 별도 교육 비용을 부담하지 않아도 됩니다.

관리 감독 포함 서비스 현장 감독

관리 감독 포함 운영

현장 슈퍼바이저가 품질 기준 준수와 인력 관리를 담당합니다. 고객사는 인력 개별 관리 없이 결과만 확인하면 됩니다.

행정 비용 절감 비용 절감

채용·행정 비용 절감

채용 공고, 면접, 4대 보험 처리, 급여 계산, 이직 대응을 고원SPC가 전담합니다. 고객사는 계약 단가만 관리하면 되는 구조입니다.

Service Scope

업종별 아웃소싱 운용 범위를 안내합니다

아웃소싱 서비스는 단순 인력 파견을 넘어 관리 감독, 교육, 장비·소모품 공급까지 포함합니다. 업종과 규모에 맞는 운용 방식을 선택할 수 있습니다.

사무·상업 시설

오피스·쇼핑몰·호텔 등 상시 운영 시설의 전담 용역 관리입니다

  • 일일 청소 인력 배치 — 로비·화장실·공용 공간 정기 관리
  • 야간·주말·공휴일 특정 시간대 인력 별도 편성 가능
  • 현장 슈퍼바이저 상주 또는 순회 감독 선택 가능

산업·물류 시설

공장·창고·물류센터 등 대형 시설의 운영 연동 위생 인력 운용입니다

  • 생산 라인 가동 시간표에 맞춘 구역별 인력 투입·순환
  • 산업 안전보건법 기준 준수 교육 완료 인력 배치
  • 장비·소모품 자체 공급으로 고객사 별도 조달 불필요

맞춤 계약 (협의)

표준 계약 외 특수 요건을 반영한 맞춤형 용역 구조를 협의합니다

  • 단기·프로젝트성 인력 투입 — 이벤트·시설 오픈·철거 후 정리
  • 기존 내부 인력과 혼합 운용 — 부분 아웃소싱 구조 설계
  • 성과 기반 계약 — KPI 기준 품질 관리 보고 구조 협의
Comparison

직접 고용 vs 아웃소싱, 차이를 확인하세요

청소 인력 운용 방식을 결정하기 전에 두 구조의 실질적인 차이를 비교해보세요. 대부분의 중소 사업장에서 아웃소싱이 총 비용과 관리 부담 모두에서 유리합니다.

직접 고용

채용부터 관리까지
모든 것을 직접 처리

  • 채용 공고·면접·선발에 시간과 비용 소요
  • 4대 보험, 퇴직금, 연차 수당 등 간접 비용 발생
  • 이직·결근 시 즉각 대응이 어렵고 공백 발생
  • 교육·장비 조달을 고객사가 직접 관리
  • 성수기·비수기 인원 조정이 현실적으로 어려움

고원SPC 아웃소싱

계약 한 건으로
모든 인력 관리를 해결

  • 계약 즉시 교육 완료 인력 투입
  • 4대 보험·급여·행정 처리 전담 — 고객사 부담 없음
  • 결근·이직 발생 시 당일 대체 인력 투입
  • 교육·장비·소모품 자체 공급
  • 수요 변화에 따른 인원 증감 유연 가능
Process

계약부터 운용까지, 아웃소싱 절차를 공개합니다

복잡한 절차 없이 현장 협의부터 인력 투입까지 빠르게 진행됩니다. 계약 이후에도 정기 보고와 품질 점검으로 안정적인 운용을 유지합니다.

01

현장 파악

시설 규모, 관리 구역, 운용 시간대, 특수 요건을 파악하고 인력 구성안을 작성합니다.

02

계약 체결

투입 인원, 작업 범위, 단가, KPI 기준을 명시한 계약서를 작성합니다.

03

인력 투입

교육 완료 인력을 현장에 투입하고 초기 적응 기간 동안 슈퍼바이저가 밀착 관리합니다.

04

정기 품질 점검

주기적으로 현장을 점검하고 품질 기준 미달 구역은 즉시 보완해 수준을 유지합니다.

05

보고 및 갱신

월간 운용 보고서를 제공하고 계약 갱신 시 요구사항을 반영해 구조를 최적화합니다.

고객 리뷰

실제 고객이 직접 남긴 솔직한 후기

아웃소싱 계약 후 담당자들이 남긴 생생한 이야기를 확인해 보세요.

"채용 공고 내고 면접 보고 교육까지 하면 몇 달이 걸리는데, 고원SPC는 계약 후 일 주일 안에 인력이 투입됐습니다. 그게 제일 컸어요."

"이직이 잦은 업종이라 항상 인력 공백 걱정이 많았는데, 결근이나 이직 발생하면 당일 대체 투입해 주셔서 현장 운영이 안정됐습니다."

"4대보험·급여 처리까지 고원SPC에서 맡아주시니 인사팀 업무 부담이 확 줄었습니다. 저희는 결과 보고서만 받으면 됩니다."

"성수기에만 인원이 더 필요한데 그때마다 증원 요청하면 바로 대응해 주셔서 비용 효율이 크게 올랐습니다. 직접 고용으로는 불가능한 구조였어요."

"투입된 인력이 이미 교육을 마친 상태라 저희가 따로 설명 안 해도 현장 적응이 빨랐습니다. 이 부분이 직접 채용 대비 가장 큰 차이점이었어요."

"월간 운용 보고서를 함께 제공해 주셔서 경영진에 보고할 때 자료 정리가 수월했습니다. 숫자로 품질을 보여주는 점이 신뢰감을 줬습니다."

"분기 점검 때마다 개선 제안을 가져오셔서 처음보다 운영 효율이 계속 올라갔습니다. 단순 인력 공급업체가 아니라 파트너 같은 느낌입니다."

"3년 장기 계약으로 운용 중인데 계약 갱신 때마다 현장 요구사항을 반영해서 구조를 조금씩 개선해 줍니다. 갱신 을 안 할 이유가 없어요."

1522-0722